Concurso de disfraces 2015

Bases

• Venir disfrazado con algún motivo que este relacionado con Halloween
•  Inscribirte el día 30 de octubre de 2015 en la mesa de registro que estará ubicada en la explanada de 9:30 hrs. a 12:00 hrs. La inscripcion es gratuita 
• Estar presente desde el principio y hasta el final del concurso que se llevará a cabo en la Explanada de la Universidad a las 13:30 hrs. para ser calificado por el jurado
• El Jurado estará formado por profesores y personal administrativo de la Universidad Del Pedregal quienes elegirán el mejor disfraz
• El jurado podrá declarar desierto el concurso si no se inscriben un mínimo de 10 participantes
• El fallo del Jurado será inapelable
• Los premios serán entregados la semana del 2 al 6 de noviembre de 2015
• Cualquier situación no prevista en la presente convocatoria será resuelta por el comité organizador

Criterios:

• Caracterización, maquillaje, complejidad y la originalidad, ademas de la relación que el disfraz tenga con Halloween.

• Premios:

1° lugar: Tablet Samsung-Galaxy de 9.6 pulgadas

2° lugar: Ipod Nano 16Gb

3° lugar: Ipod Shuffle 2Gb

Bolsa de Trabajo: De lo que creemos que es, a lo que debe ser

Cuando somos estudiantes vemos muchas cosas “del mundo real” lejanas y ajeas a lo que estamos viviendo en este momento y generalmente no ponemos atención hasta que sentimos que el agua empieza a subir de nivel y el aire comienza a escasear, normalmente, esto sucede cuando estamos a punto de graduarnos de la universidad donde un porcentaje importante de estudiantes comienzan la poco usual aventura que representa la inserción laboral (o buscar trabajo).

Empezar la búsqueda del primer empleo cuando estás en los últimos semestres de la carrera o cuando eres recién graduado puede ser un juego que, si no sabes cuáles son las reglas, difícilmente podrás obtener puntos extras para que te contraten y es posible que suceda una de dos cosas (¡o las dos!): trabajarás en algo que no tiene relación con lo que estudiaste–como le ha sucedido a mucha gente- o el camino se te dificultará cuando quieras subir por la escalera profesional o corporativa.

Has escuchado historias de “mando CV´s pero nadie me llama”, “aquí es donde me aceptaron y entonces hice carrera en algo que no estudié”, “pagan muy poco”, “voy a entrevistas pero nunca paso del segundo filtro”, “todos quieren trabajar en Coca, Colgate, Procter, Unilever, una de las “Big Four”, Bimbo, Microsoft…” y una larga fila de etcéteras, casi todos conocemos a alguien –o hemos sido esa persona- a quien le ha pasado, ¿cierto?

Para muestra, un botón: ¡mi propia historia! (no es que me quiera poner de protagonista pero es la más cercana que tengo para compartir). Estudié Ciencias de la Comunicación y después tuve la oportunidad de hacer una especialidad en cine en España, increíble ¿ no? Pues la historia no fue tan maravillosa porque al empezar a buscar empleo resulta que mi perfil “comunicólogo – wannabe cineasta” era solo uno más de los miles que tuvieron la misma idea brillante de especializarse que yo tuve. La pelea en las entrevistas de trabajo era dura porque ¡todos sabíamos hacer lo mismo! Así que otros factores tomaban importancia a la hora de estar frente al entrevistador, factores que comprendí con el paso de los años y después de desarrollarme 5 años como Head Hunter.

Éramos tantos aplicando al mismo puesto que detalles como saber identificar tus talentos únicos, la habilidad para vender esos talentos únicos y darles un punto de vista corporativo/empresarial, saber comportarse en la entrevista, cómo dar seguimiento y hasta cómo hacer correctamente un C.V. que sobresaliera de los demás se volvían cruciales para que fueras el seleccionado. De hecho cuando pedí retroalimentación de por qué fui yo quien se quedó en la posición de mercadotecnia de la empresa, me dijeron que les había gustado mi perfil por ser mezcla de comercial, estratégico y enfocado a los resultados, sobra decir que me quedé mudo y pensando “¿en qué momento vieron eso? ¿cómo lo analizaron?” Porque si hubiera sabido que eso buscaban, claro que había enfocado mis respuestas en esa dirección pero nunca me enteré.

¿A qué voy con esta historia? El problema y pregunta era que eso ¿quién me lo iba a enseñar? ¿dónde se aprendía a “venderme”? ¿cómo pude haber hecho que mi nula experiencia se convirtiera en un perfil diferenciado? En la universidad solo me dieron una idea, pero la teoría y la práctica pueden variar, ¿te ha sucedido?

Existen muchos factores que entran en juego al momento de seleccionar personal, factores que aprendí y que hoy conozco a cabalidad, gracias a que la vida me llevó a desarrollarme como Head Hunter (buscador de talento) para diferentes empresas nacional y trasnacionales de todos los tamaños y como Gerente de Atracción de Talento de uno de los laboratorios farmacéuticos más grandes del mundo.

Mi objetivo con esta serie de artículos es compartirte cuáles son esos puntos vitales que nunca debes dejar de lado al momento de comenzar la búsqueda de tu primer empleo o de tu siguiente empleo. Definitivamente puedes hacer que tu perfil se vuelva irresistible para los más duros entrevistadores, solo tienes que estar pendiente de la siguiente publicación.

Por: Rodrigo Fernández, Director del Centro de Orientación Vocacional y Asesoría en la Búsqueda de Empleo COVABEM (www.covabem.com)

Los puntos de vista expresados en este artículo son responsabilidad del autor  y no necesariamente representan la posición de la Universidad Del Pedregal. 

Convocatoria en la XI Edición del Premio Santander a la Innovación Empresarial

Los proyectos que resulten ganadores en cada categoría se podrán llevar 500 mil pesos para el primer lugar, 200 mil para el segundo y 100 mil el tercero, además de una beca para un curso de emprendimiento en Babson College.

Emprendedores mexicanos podrán registrar sus proyectos en dos categorías: Innovación Empresarial y Negocio con Impacto Social, a partir del 20 de octubre de 2015 y hasta el 31 de enero de 2016.

Banco Santander, a través de Santander Universidades, invita a los jóvenes emprendedores y universitarios mexicanos a participar en la XI Edición del Premio Santander a Innovación Empresarial, que durante 10 años ha sido uno de los concursos de emprendimiento más importantes del país, en el que se han registrado más de 15 mil emprendedores.

La convocatoria está abierta para estudiantes de licenciatura, ingeniería o carrera técnica superior de universidades mexicanas, egresados, con máximo un año de haber concluido sus estudios, así como para emprendedores con proyectos individuales o en equipo registrados en alguna incubadora del país.

Los jóvenes pueden participar en dos categorías: Innovación Empresarial, proyectos de cualquier disciplina que fortalezcan al sector productivo, y Negocio con Impacto Social, proyectos que puedan contribuir a mejorar las condiciones de vida de la población en general.

Como reconocimiento a los mejores proyectos, el primer lugar de cada categoría se hará acreedor a 500 mil pesos, 200 mil para los segundos lugares y 100 mil para los terceros, además de becas para un curso de emprendimiento en Babson College, la universidad líder en temas de emprendimiento a nivel mundial, además de sesiones de asesoría y seguimiento a sus proyectos ganadores.

 El año pasado, en la décima edición del Premio Santander a la Innovación Empresarial participaron 4,200 universitarios con 978 proyectos de negocio, de 185 universidades de todo el país, lo que representa un incremento del 31% en el número de proyectos registrados el año anterior y de un 20% en el de jóvenes emprendedores participantes respecto a la última convocatoria.

Como parte de su compromiso con el fomento a la innovación, el impacto social y el emprendimiento, para contribuir en el desarrollo económico y social del país, Banco Santander promueve iniciativas como el Premio Santander a la Innovación Empresarial, además de otorgar becas, créditos y desarrollar otros programas de apoyo a los emprendedores.

Las bases para participar en la XI Edición del Premio Santander a la Innovación Empresarial, están disponibles en http://www.premiosantander.com/ a partir de este martes 20 de octubre.

Banco Santander promueve esta iniciativa por medio de su área corporativa Santander Universidades (http://www.santander.com/universidades). El banco colabora desde hace 18 años con universidades e instituciones académicas a través de una iniciativa única en el mundo, que le distingue del resto de bancos e instituciones financieras. Mantiene 1.202 acuerdos de colaboración con instituciones académicas de 20 países, entre ellos, México, donde colabora con 194 universidades e instituciones.

Hasta 2018, Banco Santander habrá destinado un total de 1.700 millones de euros en apoyo a proyectos de educación superior en todo el mundo.

Los puntos de vista expresados en este artículo son responsabilidad del autor  y no necesariamente representan la posición de la Universidad Del Pedregal. 

Las 5 experiencias que todo estudiante de intercambio académico ha vivido.

No saber hacer la lista del supermercado. Sería de mucha ayuda que tu mamá o quién hace las compras en tu casa te ayudara con la primer lista, en verdad a mi me pasó que compré jabón para trastes pero no la esponja o carne pero no aceite, aunque no deja de ser divertido darte cuenta que a veces tu prioridad suelen ser chocolates o papitas.

Lavar la ropa con detergentes equivocados o no calcular la cantidad. Tal vez no se de derrama la lavadora con espuma pero lo que sí es seguro es que jamás te queda igual de bonita la ropa como cuando tu mamá la guarda en casa por ti.

Comer, comer, comer y subir de peso cuando nunca te había pasado. Estando de intercambio descubres sabores nuevos, postres, pastas, pizzas y no paras de querer probar todo y ¿el resultado? Por supuesto, unos kilitos de más, que sabes que a tu regreso bajarás con un poco de dieta y ejercicio, pero no dejas de ver tus fotos, al inicio y al final del intercambio, tus selfies ya delatan todo lo que comiste.

Comunicarte a “señas”. Si escogiste un intercambio donde las clases son en inglés pero el país tiene otro idioma, de verdad que te vuelves experto en hacer las clásicas señas de: ¿Cuánto es? ¡Gracias! Por favor ¿Me da permiso de pasar? Y la más divertida es cuando te hablan, no entiendes nada y no sabes ni siquiera decir “No hablo en su idioma”

Extrañar a tu familia. Llega el momento en el que extrañas tanto a tu familia que hasta pides hacer skype con tus abuelitos o con las tías que jamás hablas, compras en el supermercado los ingredientes “mexicanos” que vendan y organizas una cena mexicana para platicarle a tus nuevos amigos de cómo es tu vida en México.

Y podría seguir pero la verdad es que cada intercambio académico lo vivimos diferente, pero estoy segura que todos hemos pasado por esto y si tu aún no haces tú Movilidad Académica  ¿Qué estás esperando? Inscríbete en el 2° piso o nivel “C” con Fany Asai y toma nota de estas 5 experiencias.

La Lic. Stefany Asai Izunza está para atenderte  en el Tel.  56035049 ext. 202 o al correo electrónico movilidadestudiantil@upedregal.edu.mx

Los puntos de vista expresados en este artículo son responsabilidad del autor  y no necesariamente representan la posición de la Universidad Del Pedregal.