Expo Emprendedores: Reconociendo el espíritu empresarial

La Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA) y la Universidad Del Pedregal a través de la Coordinación Regional Universidad-Empresa que preside el Mtro. Claudio Maubert Viveros,  llevarán a cabo la novena Expo Regional emprendedora, los días 26 y 27 de marzo de 2015.

Este evento, tiene como finalidad motivar y reconocer el espíritu empresarial de los participantes que presenten ideas innovadoras y la creatividad aplicada en la creación de nuevas empresas o en su caso la venta de capital intelectual; ser el enlace entre la generación y la realización de proyectos creativos, a través de la organización de este tipo de eventos, que permitan dar a conocer las propuestas de planes de negocios de los alumnos emprendedores de la región siete de la ANFECA.

En este evento se califica el Stand, el Plan de Negocios y la Pasarela de Negocios, con los porcentajes de 10, 70 y 20 respectivamente.

Se presentan las siguientes instituciones a concursar:

• Universidad Nacional Autónoma de México con 7 proyectos
• Universidad Panamericana con 2 proyectos
• Centro Universitario Incarnate Word con 1 proyecto
• Universidad Tecnológica de Tecámac con 1 proyecto
• ESCA Unidad Tepepan con 4 proyectos
• Universidad Justo Sierra con 2 proyectos
• Universidad Del Pedregal con tres proyectos

Las categorías a concursar con Producto Tradicional, Tecnología Intermedia, Alta Tecnología y Social Sustentable.

Los dos ganadores de cada categoría serán representantes de la Anfeca Zona VII en el concurso Nacional los días 25 y 26 de mayo en la Universidad Veracruzana en Boca del Río, Veracruz.

Con información del  Mtro. Claudio Alfonso Maubert Viveros /  Tel. 56035049 Ext. 306 / Correo electrónico cmaubert@upedregal.edu.mx

¿Qué nos hace falta para alcanzar un mejor nivel educativo?

Discurso de Montserrat Zepeda García de la Escuela de Mercadotecnia Internacional en el marco de su reconocimiento como estudiante de Alto Rendimiento Académico al semestre agosto-diciembre de 2014

¿Sabían que Finlandia es conocida como uno de los países con el mejor sistema educativo?. Sus estudiantes sobresalen en la reconocida evaluación del Programa Internacional de Evaluación de Estudiantes (Pisa). ¿Pero cómo se logra ésto?, ¿qué nos hace falta a nosotros para alcanzar un mejor nivel educativo?.  Podríamos empezar por lo básico como la disciplina en el salón y el respeto a maestros y compañeros, nunca ganaremos si nunca empezamos.

El cambio está en cada uno de nosotros, iniciando con realizar las tareas bien hechas y con anticipación;  no dejar todo al último momento, llegar temprano a nuestras clases, poner atención, aprovechar todo el conocimiento que los maestros nos facilitan y eliminar el pensamiento de “¿Cuál es el punto de aprender esto?”. Todo lo podemos resumir en algo tan sencillo como un cambio de ACTITUD.

Muchos de nosotros entramos a la universidad con temor, con el miedo de saber si tomamos la decisión correcta que va a marcar el futuro de nuestras vidas, pero al mismo tiempo sentimos una gran emoción por aprender cosas nuevas.

Durante nuestro camino por la universidad hemos tenido momentos donde sentimos que ya no podemos, la desesperación y la frustración se apodera de nosotros, a pesar de esto no nos dejamos caer, las cosas que realmente valen la pena no son fáciles de conseguir, por lo que día a día debemos de luchar por conseguir nuestras metas.

En poco tiempo terminaremos esta etapa de nuestra vida, dejaremos de ser estudiantes y nos convertiremos en profesionistas, es ahí en donde nos damos cuenta que tanto esfuerzo valió la pena, estaremos trabajando en lo que realmente nos gusta, buscando no solo un beneficio personal, si no también aportar algo a la sociedad y así contribuir al crecimiento de nuestro país.

Nosotros somos lo que queremos ser, nuestros padres y maestros nos proporcionan las herramientas para construir nuestro propio camino, ahora es tarea de nosotros construir un camino, el camino al éxito.

Alumnos  que obtuvieron reconocimientos por alcanzar un promedio de 9.5 a 10 acumulado hasta el semestre agosto-diciembre de 2014

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  Javier Francisco Morales Camargo 9.50
 Caterín Dalí Ruíz Sánchez  9.67
 David Jerónimo Carmona Castellanos  9.65
 Ana Paola Radilla Aranda 9.75
 Alejandra Márquez García 9.63
 Pamela Alvarado Muciño 9.51
Alberto Alvarez Rosas 9.69
 María Fernanda Bello Torres 9.51
Luis Enrique Lozada López 9.56
 Edgar Omar Olivares García  9.51

CONTADURIA PÚBLICA Y DIRECCIÓN FINANCIERA
Guadalupe Beltrán Arellano 9.50
Beatriz Paola Conde Lozano 10.00
Iker Arias Capistrán 9.68
Verónica Lizbeth Rivera Hernández 9.86
Aldo Alberto González Dorantes 9.53
Pamela Smith Mcdonald Arriaga 9.81

DERECHO
Jorge Mauricio Hernández Farías 9.67

DISEÑO DE INTERIORES

Aurora Hernández Jiménez 9.83
Adriana Lechuga Castellanos  9.50
Gabriela Luna Becerra 9.50
Samanta Vargas Alonso 10.00
Lourdes López de Lara Medina 9.78
Genaro Rojano Vázquez 9.78

DISEÑO GRÁFICO
Alejandra Andrade Almanza  9.67
Javier Armando Castaneira López  9.67
Carolina San Nicolás Damián 9.50
Wendy Jacqueline Sánchez Domínguez 9.50
Anizae Vásquez Bautista 9.67
 Karen Nabil Durán Yáñez 9.60
 Ilse María Valverde Carmona 9.59

MERCADOTECNIA INTERNACIONAL

Ana Mary Arriaga Pineda 10.00
María Fernanda Cayón Mayett 9.50
Francisco Javier Rey Fernández 9.88
Erika Daniela García Murillo 9.78
Montserrat Zepeda García 9.52

NEGOCIOS INTERNACIONALES
José López Mengibar   9.71
Cristina Vital Angeles 9.71
Tania Vicktoria González Ordóñez 9.92
Mario Ernesto Sánchez Alejandre  9.78

¿Qué es lo que hace a un profesor exitoso?

Discurso de la Dra. Sofía Sánchez Román, de la Escuela de #PsicologíaUDelP en el marco de su reconocimiento como Catedrática Distinguida en la evaluación docente agosto-diciembre de 2014.

Quisiera compartir con todos ustedes una anécdota: el semestre pasado impartí la materia de Investigación Cuantitativa en la carrera de Psicología. Uno no entra a la carrera de psicología pensando que tiene que trabajar con números y estadística, de hecho muchos entran pensando que se salvarán de hacer cuentas y que la psicología se trata de sentarse frente a un paciente a escucharlo o estar en una empresa haciendo reclutamiento y selección. El objetivo que yo me planteé para esa materia implica que los alumnos estén en constante contacto con números, con bases de datos, estadística, pero sobre todo que desarrollen un pensamiento científico, que se cuestionen, que comprendan el nivel de evidencia que cada teoría plantea y que desarrollen sus propios proyectos de investigación. Comprenderán que lo más probable es que esa materia no sea la favorita de los alumnos y que no es una materia fácil. Seguramente si estuviera en sus manos, los alumnos no elegirían asistir a esa clase.

Ustedes saben que en los salones de clases se suelen publicar con anticipación las fechas y horarios de los exámenes en una hoja que se pega en un corcho dentro del salón. Un día, una gran amiga que también es catedrática de la universidad y que imparte otra clase a mis alumnos me envió una foto de esa hoja. Su mensaje decía en tono de broma: “amiga, ¿qué pasó? ¿qué les hiciste? Tan seriecita que te ves”. Cuando veo la foto con detenimiento puedo notar que en la hoja había una anotación en pluma hecha por una alumna encima del horario de examen final de mi materia, la anotación decía: “ten piedad” y tenía una carita de susto dibujada a un lado. Efectivamente, el examen no era sencillo y ellas lo sabían. Fue un examen de más de dos horas… pero todas lo aprobaron. Cuando tiempo después me entregan la evaluación docente, las alumnas que tomaron esa materia conmigo me evaluaron con la más alta calificación. Todas. Jamás pensé que las alumnas me fueran a evaluar tan bien… después de todo pedían piedad antes de sus exámenes. ¿Por qué un alumno reconoce así a quien le exige tanto?

Existen muchos textos e investigaciones que tratan de contestar la pregunta: ¿Qué es lo que hace que un profesor sea exitoso? Las respuestas son múltiples y van desde los rasgos de personalidad del profesor, las relaciones que establece con sus alumnos, los estilos de enseñanza, etc. Pero hay una en la que hoy quisiera poner énfasis: los profesores exitosos tienen expectativas altas de sus alumnos, esperan grandes logros de sus estudiantes y no aceptan otra cosa.

En educación, las expectativas funcionan como profecías autocumplidas, estos mensajes sutiles o no sutiles que los profesores tienen de sus alumnos acerca de su inteligencia, valor y capacidad. Existe un estudio clásico en este sentido dirigido por Rosenthal y Jacobson en 1968, en el que le aplicaron una prueba de aptitud verbal a un grupo de estudiantes de primaria y le hicieron creer a los profesores de los niños que era para evaluar el potencial de los alumnos para  crecer intelectualmente. Después seleccionaron al azar al 20% de los estudiantes, les dieron sus nombre a los profesores y les dijeron que ellos tenían un gran potencial intelectual, que de alguna manera estaban destinados a tener éxito y que estuvieran alertas a los signos de crecimiento intelectual de ese grupo de niños. Al darles seguimiento, los investigadores encontraron que estos niños subieron significativamente algunos puntos su coeficiente intelectual en comparación con los demás niños y fueron evaluados como más interesantes, curiosos y felices por sus maestros. Lo que se encontró fue que los profesores pensaron que esos alumnos eran exitosos y en consecuencia los alumnos fueron exitosos. Estos resultados verifican el poder increíblemente positivo de simplemente esperar lo mejor de nuestros estudiantes, de no ser condescendientes con ellos, de no sucumbir a creencias comunes acerca de sus límites y su falta de habilidad.

Estoy segura que todos los catedráticos que estamos aquí no esperamos poco de nuestros alumnos, tampoco de nosotros mismos. No podemos esperar que nuestros alumnos sean excelentes si no les proporcionamos un modelo a seguir en cada salón de clases. Los invito a que sigamos esperando y exigiendo más de nosotros mismos y de todos y cada uno de los alumnos en las aulas.

Docentes reconocidos como catedráticos distinguidosEvaluación docente agosto-diciembre de 2014

Mtra. Martha Patricia Morales Rubio, Escuela de Diseño Gráfico

Dra. Bertha Alicia Bernal Miranda, Escuela de Diseño Gráfico

Dr. Francisco Javier Maya Juárez, Escuela de Ingeniería en Sistemas Computacionales y Telemática

Mtra. Michelle Itzel López Oliva, Escuela de Mercadotecnia Internacional

Lic. Filiberto Paniagua Márquez, Escuela de Negocios Internacionales

  

Dra. Sofía Sánchez Román, Escuela de Psicología

Dra. María Esther Gómez Pérez, Escuela de Psicología

Lic. Carlos Eduardo Bravo Caldelas, Escuela de Derecho

Primer Premio Santander de Investigación sobre Responsabilidad Social Corporativa

El ganador será premiado con 5,000 euros y habrá un accésit de 2,000 euros más.

•     También se ha convocado el I Premio Santander al Mejor Ensayo Corto sobre Responsabilidad Social Corporativa dotado con 1.000 euros y cuatro accésit de 500.

Está abierta la convocatoria para participar en el Primer Premio Santander de Investigación sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y el Primer Premio Santander al Mejor Ensayo Corto en la misma materia, ambos con los "Derechos Humanos y Empresa" como tema principal.

Estos premios, que se celebran por primera vez y en los que puede participar  cualquier investigador, profesor o estudiante en el ámbito nacional e internacional, están impulsados por la Red de Cátedras Santander de RSC de Santander Universidades y el Área de Sostenibilidad de Banco Santander, con la coordinación de las Cátedras Santander de RSC de la Universidad de Málaga y la Universidad de Castilla-La Mancha.

El plazo para ambas convocatorias finaliza el próximo 24 de abril, y el fallo del jurado tendrá lugar el 30 de mayo.

I Premio Santander de Investigación sobre RSC

Este premio, dotado con 5,000 euros y un accésit de 2,000 euros, pretende promover la generación y transferencia de conocimiento además de fomentar la difusión de los estudios realizados por los investigadores, sobre aspectos relacionados con los tres ámbitos de la RSC: económico, social y ambiental.

Los trabajos deberán tener una extensión mínima de 20 páginas, ser inéditos y podrán estar elaborados por uno o más investigadores. Todas las bases de este premio se pueden encontrar en la página web de la Red de Cátedras Santander: www.catedrasrscsantander.com/premios

I Premio Santander al mejor Ensayo Corto sobre RSC

Este premio está dotado con 1,000 euros y cuatro accésit de 500 euros. El objetivo es fomentar la participación de universitarios, profesores, investigadores y profesionistas que quieran aportar valor a la sociedad a través de su formación, estudios, investigaciones e iniciativas, sobre aspectos relacionados con los distintos ámbitos de la RSC.

A diferencia del premio anterior, el Ensayo deberá estar desarrollado por un solo autor de cualquier nacionalidad, procedente del Espacio Iberoamericano del Conocimiento pero, de la misma forma, deberá ser original e inédito.

Las bases y condiciones también se pueden encontrar en  www.catedrasrscsantander.com/premios

Los Colibríes de FutVaronil volarán a Monterrey

Después de un dramático final, la escuadra de los #ColibríesFuriosos se impusieron ante unas aguerridas #PanterasNegras de la Universidad Autónoma Metropolitana en shoot outs en el Torneo Regional de Fútbol Rápido del Consejo Nacional del Deporte de la Educación (CONDDE) que se llevó a cabo en la Cancha “Jorge Canales Leal” de la UDelP este 24 de marzo.

Ante cerca de trescientos espectadores, los #Colibríes dieron la batalla durante todo el partido para coronarse como dignos representantes de la zona 6 del CONDDE que comprende los estados de Distrito Federal, Estado de México, Morelos y Guerrero en la próxima Universiada Nacional 2015 que se llevará a cabo del 19 de abril al 4 de mayo en la Universidad Autónoma de Nuevo León y a la que asistirán únicamente las 16 mejores selecciones de Fútbol Rápido de todo el país,

“…por lo pronto ya estamos dentro de los dieciséis mejores equipos pero la meta es llegar a las medallas,  estar entre las tres mejores de México,  ese es el objetivo de este equipo en la Universiada Nacional” , dijo Claudio Torres, Coordinador de Deportes de la Institución.

Los #Colibríes ya fueron campeones nacionales en la Universiada de Guadalajara  y durante los años siguientes se han consolidado como el mejor equipo de la zona metropolitana,

 “… un logro que han tenido tanto Guillermo Martínez  como los mismos muchachos” añadió Torres.

Por su parte el Rector, Dr. Armando Martínez Gómez, quien entró a la cancha a festejar con el equipo,  felicitó a los jugadores y destacó el empeño y empuje de cada uno para hacer ganar al equipo y los invitó a continuar enfocados con la vista puesta en Monterrey con esfuerzo, coraje,  sacrificio y pasión para volar muy en alto en Monterrey

Este triunfo tuvo una dedicatoria para el Lic. Enrique Canales Liceaga (QEPD). ¡Va por ti Enrique!

¿Cuál es el camino hacia nuestra felicidad y tranquilidad?

Estamos ya muy próximos a entrar al triduo pascual, durante esta cuaresma la invitación  va más allá del ayuno y la penitencia, es una invitación a reflexionar sobre nuestra persona, un cuestionarnos sobre los planes de Dios  en mi vida, como un proyecto ambicioso que nos invita a trascender nuestras limitaciones humanas, nuestros egoísmos, a cambiar las palabras de egoísmo por caridad, de soberbia por humildad, de ira por amor, de envidia por generosidad, la petición es clara y directa, sin rodeos, nadie tiene  amor más grande que el dar la vida por los amigos, el amor de Dios hacia el ser humano es la trascendencia de lo negativo y la reafirmación de lo positivo que hay en nuestra vida, el único elemento que falta en esta dinámica de Semana Santa es la palabra voluntad, el sí quiero mejorar mi vida, sí quiero vivir en el amor y en la verdad, pero eso ya depende de cada uno de nosotros, recuerda que Cristo fue el que primero nos amó y lo demostró con su propia vida, ¿Cuánto has hecho tu por esa entrega que Él te hizo?, porque, la verdad no es una opción, es el camino hacia nuestra felicidad y tranquilidad.    

 

El Padre Alberto Navarro se encuentra en el nivel “C” los martes y jueves de 9:00 a 14:00  hrs. y de 16:00 a 19:00 hrs. Tel. 55941290 ext. 204

¿Por qué la Escuela de Psicología es un referente de la UDelP?

El pasado 23 de marzo al filo de las 17:00 hrs. el Doctor Armando Martínez Gómez, Rector de la Universidad Del Pedregal acompañado de la Directora académica, Mtra. Yolanda Nava Borrayo, de la Directora de la Escuela de Psicología , la Mtra. Estela Belmont Castillo y del Dr. Miguel Ángel Mendoza Meléndez, ponente de la Conferencia "Adicción al tabaco", declaró formalmente inaugurada la XXII Jornada Académica de Psicología.

Al inicio del evento el Dr. Martínez Gómez solicitó a los casi 200 invitados ponerse de pie y guardar un minuto de silencio como expresión de luto y condolencias por el sensible fallecimiento del fundador de la Universidad Del Pedregal, el Licenciado Enrique Canales Liceaga y giró instrucciones para que esta reflexión se lleve a cabo al inicio de toda Jornada Académica durante los doce meses venideros.

El Rector enmarcó su elocución en el jubileo por el 25 aniversario de la Universidad –que se conmemora en septiembre de este año- y destacó que la Escuela de Psicología es, prácticamente, fundadora de la Institución que se ha ganado su prestigio gracias al  trabajo y al ahínco de personas como la Directora de la Escuela y de la Directora Académica así como todos y cada uno de sus profesores,

“… la Escuela de Psicología ha sido un punto de referencia en el quehacer académico, social y sobre todo en la transformación de nuestra comunidad…”

El Doctor compartió con el público asistente una anécdota que lo llevó a considerar a esta Escuela como un emblema de la Universidad al encontrar a un grupo de alumnas de la Licenciatura en  Psicología estudiando arduamente en un salón, a solas, sin la mediación de un docente, únicamente por el placer del estudio.

“…esa anécdota habla de la responsabilidad de la Escuela, del esfuerzo que es una impronta muy particular en sus estudiantes… y quiero que sigan trabajando así…”

Destacó la relevancia de los temas que integran esta Jornada y reconoció el trabajo de los psicólogos en momentos donde la tecnología y la comunicación digital predomina sobre la comunicación cara a cara,

“…hay que buscar qué es lo que pasa en el alma, en el cerebro, en el espíritu,  en  nuestras relaciones con los demás... el gran reto que tienen ustedes es hacer que la gente aprenda a comunicarse  con los demás y consigo mismo, ser más eficiente desde el punto de vista conductual…”, mencionó.

Finalmente el Rector ratificó el minucioso empeño que se realiza en diversas áreas de la Institución para tener una mejor Universidad “…de la cual todos se sienten cada vez más orgullosos”  finalizó.

Formación y Emprende, las nuevas Apps de Santander Universidades

Los universitarios de más de 1,100 instituciones de educación superior y centros de investigación de todo el mundo ya disponen de ‘Formación Santander’ y ‘Santander Emprende’ las nuevas Apps que lanza Santander Universidades, de Banco Santander disponibles en Apple Store y en Google Play, para su descarga gratuita.

‘Formación Santander’ ofrece a los jóvenes la posibilidad de aprender sobre tecnología, negocios, marketing, fotografía, entre otras disciplinas, en cualquier lugar y momento, de la mano de los mejores expertos en las áreas. Todo ello de una forma ágil y sencilla con diversas funciones como: listado de cursos por categorías, visualización de contenidos formativos en streaming y la posibilidad de descarga en modo sin conexión o compartir lo que aprendes en redes sociales.

‘Santander Emprende’ es un simulador empresarial que permite a los estudiantes gestionar y poner en marcha una pequeña empresa dedicada a la realización de páginas web donde el usuario es el gestor. Así, podrá practicar sus habilidades en procesos de toma de decisiones, planificación, gestión del tiempo, las estrategias de marketing, RRHH, compras o finanzas, etc. El usuario podrá elegir idioma, moneda y se enfrentará a diferentes casos prácticos y dificultades para poner a prueba su capacidad gestora.

Ambos proyectos forman parte de la nueva estrategia digital de Santander Universidades, con el objetivo de adaptar su oferta y programas formativos a las nuevas tecnologías y a los cambios constantes en la manera en que los jóvenes acceden a la información.

Como parte de sus proyectos en pro de los jóvenes, Banco Santander, a través de Santander Universidades, destinará más de 1,700 millones de euros hasta el 2018 al mundo de la Educación en todos los países en los que está presente. Sólo en el 2014 destinó 146 millones de euros y concedió 28.443 becas y ayudas al estudio y prácticas profesionales.

Las aplicaciones están disponibles en los siguientes links:

Google Play:

Formación: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.santander.appcourses

Emprende: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.santander.emprende

Formación: https://itunes.apple.com/es/app/formacion/id969562859?mt=8

Emprende: https://itunes.apple.com/es/app/emprende/id969497511?mt=8

Con información de Anaid Díaz Amezcua,  Coordinadora de Medios y Comunicación. UNIVERSIA MÉXICO 

Colibríes en selectivo de CONDDE

Los #Colibríes de Fútbol Rápido en las ramas Femenil y Varonil inician este domingo 22 de marzo su participación en las eliminatorias de la Etapa Regional del Consejo Nacional del Deporte de la Educación (CONDDE) con miras a obtener un boleto para la Universiada Nacional que se llevará a cabo en  la Universidad Autónoma de Nuevo León del 19 de abril al 4 de mayo.

En esta etapa selectiva, el grupo Femenil de la UDelP se medirá con sus homólogas del IPN, ULSA Campus Neza y la Universidad Autónoma de Morelos; en la rama Varonil los #Colibríes medirán sus fuerzas ante las escuadras del IPN, de la Universidad Autónoma del Estado de Guerrero y la ULSA Campus Neza.

La Selección Varonil de Fútbol de la UDelP es la mejor de la zona metropolitana y esa cualidad los obliga a esforzarse doblemente para mantener el liderazgo; el Coordinador de Deportes de la Universidad Del Pedregal, Prof. Claudio Torres, considera que los contrincantes son de respeto sin embargo los de azul y blanco tienen amplias posibilidades de calificar, “…habrá que mantener la calma, los muchachos  tendrán que hacer lo que saben y yo creo que podemos salir avante con la calificación para ir a Monterrey”.

La eliminatoria regional de la Universiada Nacional 2015 tiene como sede la Ciudad Universitaria de la Universidad Autónoma de México (UNAM) sin embargo todo el torneo selectivo regional de Fútbol Rápido se llevará a cabo en la Cancha “Jorge Canales Leal" de la UDelP.

La Universidad Del Pedregal espera ser parte de una de las 250 instituciones de educación superior del país que participarán en la Universiada con Fútbol Rápido además se espera que se confirme el boleto de Fernanda Cruz, la alumna de la Escuela de ‪#‎DerechoUDelP, quien ocupó, el pasado 17 de marzo, el tercer lugar en 400 mts. planos y el 18 de marzo alcanzó el 2o. Lugar en 200 mts. planos en la eliminatoria regional de CONDDE.

¡Apoyemos a nuestros atletas que son #OrgullosamenteUDelP!

Enrique Canales Liceaga: Un gran ser humano

La universidad Del Pedregal se encuentra de luto por la pérdida de uno de los pilares de la Institución. Regresó a la Casa del Padre un gran hijo, un padre excepcional, un hermano cariñoso, un amigo leal, un extraordinario jefe pero ante todo, ya está ante la presencia del Padre un gran ser humano: Lic. Enrique canales Liceaga, Director Ejecutivo y Vicepresidente de la H. Junta de Gobierno; nos duele su ausencia pero nos conforta saber que su presencia ante Dios ha sido el paso para disfrutar de la verdadera Vida Eterna.

La muerte es la realidad inevitable para cada uno de nosotros, nuestra visión humana nos indica que todo se termina, sin embargo la fe nos consuela porque recién empieza todo; para el creyente la muerte es el paso necesario para disfrutar la presencia de Dios y el misterio de nuestra vida simplemente queda develado ante sus ojos.

Nos unimos a la familia Canales en este momento tan difícil, no solo por el vínculo Institucional que nos une sino por los lazos de amistad que nos han hermanado,  agradecemos a todas las  personas que han manifestado sus muestras de aprecio y los exhorto a  pedir en sus oraciones por el eterno descanso de nuestro hermano Enrique.

Los invito al novenario de oraciones en su memoria:

Del jueves 12 al viernes 20 de marzo de 2015.  

Misa / 8:30 hrs.

Parroquia María Inmaculada,

Av. De las Torres 79 Col. Arboledas del Sur.

Del jueves 12 al viernes 19 de marzo de 2015.

Rosario / 17:00 hrs.

Roofgarden Universidad Del Pedregal.

Del jueves 12 al viernes 19 de marzo de 2015.

Misa / 19:00 hrs.

Parroquia de la Santa Cruz del Pedregal,

Av. de las Fuentes #580, Jardines Del Pedregal.

20 de marzo 13:00 hrs.

Levantamiento de la Cruz

Oficina de Dirección Ejecutiva

Con cariño, Padre Alberto Navarro M.

El Padre Alberto Navarro se encuentra en el nivel “C” los martes y jueves de 9:00 a 14:00  hrs. y de 16:00 a 19:00 hrs. Tel. 55941290 ext. 204

Agradecimiento a la Comunidad de los CLSS y UDelP

Comunidad de los Colegios La Salle de seglares y la Universidad Del Pedregal:

No tengo palabras para agradecer a todos sus muestras de afecto para nuestra familia en los tristes momentos que hemos vivido esta semana. Su compañía  nos confirma la gran fortuna que tenemos al contar con colaboradores tan leales y tan humanos, fue la expresión  de una comunidad hermanada a la que atesoramos  mucho por su cariño y consideración.

Muchas gracias.

Lic. Luis Arturo Canales Liceaga

Lamenta el Rector fallecimiento del Lic. Enrique Canales

La Comunidad de la Universidad del Pedregal lamentamos profundamente la irreparable pérdida de nuestro Director Ejecutivo y Vicepresidente de la Junta de Gobierno, Lic.Enrique Canales Liceaga (hijo).

El Lic. Canales Liceaga dedicó su vida a mejorar la educación,  mostrando siempre un profundo compromiso con la sociedad y la nación, siempre buscando que la Universidad del Pedregal tuviera el máximo nivel académico, así como educación en valores apegados siempre en la inspiración de San Juan Bautista.

El Rector de la casa de estudios, el Dr. Armando Martínez Gómez, señaló: “...lamentamos profundamente el fallecimiento del Lic. Enrique Canales Liceaga, al conocer de la noticia de inmediato nos pusimos en contacto con sus familiares, así como con las autoridades para dar seguimiento a lo ocurrido”.

Martínez Gómez solicitó a las autoridades y a los medios de comunicación el mayor de los respetos para los familiares del Lic. Canales Liceaga, así como esperar a conocer el curso y los resultados de las investigaciones antes de hacer cualquier especulación.

Nos unimos a la pena que embarga a la Familia Canales Liceaga, todo nuestro respeto y solidaridad con ellos en estos difíciles momentos; reiteramos nuestro apoyo incondicional y  oraciones.

Lic. Enrique Canales Liceaga, Descanse en Paz

La Comunidad de la Universidad Del Pedregal lamenta profundamente el sensible fallecimiento de su Director Ejecutivo y Vicepresidente de la Junta de Gobierno, Lic. Enrique Canales Liceaga (hijo), acaecido el 9 de marzo.

Ante estos tristes acontecimientos el Rector de la Universidad Del Pedregal, Dr. Armando Martínez Gómez,  ofreció a nombre de la Comunidad Universitaria  su más sentido pésame por esta irreparable pérdida y mencionó: “…elevamos nuestras oraciones con la seguridad de que Enrique ya goza de la abundancia de la vida eterna en la Casa del Padre” .

Hoy 10 de marzo de 2015 se llevarà a cabo una misa de cuerpo presente en la Funeraria J. García López  “Casa Pedregal” ubicada en Av. San Jerónimo No. 140,  Col. San Ángel,  Del. Álvaro Obregón,  C.P. 01090. Teléfono 55-50-50-05 / 59-85-96-50 a partir de las 10:45 hrs.

.

Los mexicanos consideran que menos del 40% de los cargos directivos en el país son ocupados por mujeres

A pesar de que todavía se presentan numerosos casos de desigualdad de género, el 18% de los encuestados  considera que ha habido cambios significativos que dan más y mejores oportunidades al sexo femenino.

Nota de prensa sobre “La situación de la mujer en el ámbito laboral”,  con los resultados de la primera encuesta del año que realiza Universia en conjunto con Trabajando.com, previo a la celebración del Día Internacional de la Mujer.

El Día Internacional de la Mujer es una fecha impulsada por la Organización de las Naciones Unidas y desde 1975 se decretó el 8 de marzo como la fecha para que las mujeres de todos los continentes se unan para manifestarse en pro de la justicia y a favor de una participación más activa en la sociedad y así  generar mejores condiciones de igualdad.

La fecha es una oportunidad para reflexionar sobre los logros alcanzados en materia de igualdad de género con respecto al empleo, es por ello que en la primera encuesta del año, realizada en conjunto con Universia, la red de universidades presente en 23 países de Iberoamérica, y Trabajando.com, la comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, aborda el tema: “La situación de la mujer en el ámbito laboral”, en la cual participaron 10,991 personas de nueve países de Iberoamérica.

Al preguntarles ¿Qué porcentaje de cargos directivos son otorgados a las mujeres en su trabajo o escuela?, el 46% aseguró que entre 10 y 40 por ciento son ocupados por mujeres, el 32% dijo que menos del 10% y el 22% mencionó que más del 40 por ciento tienen directoras.

El 18% de los encuestados considera que ha habido cambios significativos en las áreas de oportunidad para la mujer en el ámbito empresarial y sociocultural, pero aún quedan algunas otras que continúan en las mismas condiciones de desigualdad, por ejemplo, en algunas empresas persisten los problemas de discriminación por género, menores salarios comparados con los del sexo masculino a pesar de tener el mismo puesto o las mismas responsabilidades, despido por embarazo, entre otras cosas.

A pesar de esto, en un escenario de igualdad de condiciones laborales los encuestados consideran en un 67% que un hombre tiene más oportunidades de crecer en el trabajo a diferencia de las mujeres.

Al respecto, Arturo Cherbowski, Director General de Universia  México y Director Ejecutivo de Santander Universidades, aseguró que “si bien se han hecho muchos esfuerzos en nuestro país para lograr equidad entre hombres y mujeres, todavía estamos muy lejos de alcanzarla. Tenemos que aspirar a que las competencias y aptitudes para desempeñar un puesto sean los factores que determinen el desarrollo y las posibilidades de crecimiento dentro de una empresa, para que el alcanzar un mejor salario o el ocupar un mejor puesto no sean elementos sujetos a una cuestión de género. Lamentablemente, como lo reflejan los resultados de este sondeo, aún tenemos mucho por hacer para cambiar la realidad y la percepción de nuestra sociedad”.

Finalmente Margarita Chico, Directora General de Trabajando.com comentó que “Trabajar y ser mujer es una tarea doble, porque es salir de una jornada laboral pesada, para llegar a una nueva jornada de trabajo familiar. Las mujeres en México cada vez van ganando más terreno demostrando que tienen las mismas capacidades que los hombres. Actualmente el mercado laboral mexicano se conforma 51% de hombres y 49% mujeres, por lo que ha quedado atrás el hecho que las mujeres se dediquen solamente a las labores del hogar y muchas trabajan en igualdad de circunstancias, jornadas y exigencias que los hombres. Así como en las profesiones que antes eran exclusivas para el género masculino, ahora vemos mujeres en ingenierías, industria de la construcción, médicos, arquitectos, etc. con excelentes resultados y nivel de competitividad” concluye Chico.

Sobre la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com

Trabajando.com nace el año 1999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica. Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios, entre otros.

Universia es una Red de 1.290 universidades que representan a 16.8 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, USA y Venezuela). Las cuatro grandes líneas estratégicas de Universia son Conocimiento, Colaboración, Empleo y Futuro.  Universia es un proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa del Banco Santander.

En 2008, se crea la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com. Una alianza que permite ofrecer un modelo único y estandarizado de búsqueda de empleo, que canaliza su ventaja competitiva a través de la mejor tecnología, la mayor eficiencia y la flexibilidad.  Durante estos años la Comunidad Laboral se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on-line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.